Activités 100% personnalisables
Lieux insolites et exceptionnels
Evénements à votre image
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Evénement important dans la vie d’une entreprise, le séminaire en entreprise à plusieurs objectifs. Pouvant s’étaler sur une ou plusieurs journées il a pour objectif principal de rassembler les collaborateurs et d’échanger sur un projet commun ou sur une problématique donnée de l’entreprise.
ConKey vous accompagne dans l’organisation de votre séminaire en entreprise et qu’importe l’intention de celui-ci. Qu’il s’agisse d’un séminaire de direction, commercial, de travail, d’intégration ou encore de formation.
Nous définissons ensemble vos besoins et revenons vers vous avec des propositions 100% personnalisées et originales pour laisser à vos collaborateurs un excellent souvenir.
Nous travaillons avec des agences qui mettent un point d’honneur à faire de votre séminaire un moment unique. Voici quelques exemples d’idées de séminaire en entreprise :
Il est important qu’un séminaire soit en corrélation avec les valeurs de l’entreprise. Pour ce faire, nous étudions et discutons avec vous des valeurs et besoins de votre entreprise pour vous proposer un séminaire en entreprise qui vous ressemble.
A l’inverse du séminaire, le Team Building n’a pas but à rassembler les collaborateurs pour débattre des projets et/ou des problématiques de l’entreprise. Le but du Team Building et de créer une véritable cohésion d’équipe.
Composé d’activités diverses et variées, le Team Building permet de développer et d’améliorer le travail collectif. Il n’est vraiment pas question ici de proposer des réunions mais bien des activités avec ou sans rivalité par équipe et permet de développer la communication et le travail en commun des collaborateurs.
ConKey vous accompagne dans l’élaboration de votre événement Team Building. Nous définissons ensemble les activités idéales et qui répondent aux enjeux de votre entreprise.
Il existe une multitude d’activités qui peuvent se prêter à un team building. Il va être difficile de toutes les lister mais nous vous proposons une liste non exhaustive d’activités ayant déjà fait leurs preuves dans le team building :
Les activités sont 100% personnalisables et si vous avez déjà des idées d’activités, nous pouvons tout à fait les ajouter à votre planning.
En fonction du nombre de collaborateurs, du budget et de vos valeurs, nous développons ensemble un planning détaillé des activités qui peuvent s’étendre sur une ou plusieurs journées.
C’est un vrai métier ! Il y’a en amont beaucoup de paramètres à prendre en considération et si vous n’avez pas que cette tâche dans vos missions, on vous l’annonce, ça va être compliqué. Pour faire, il va falloir se poser les bonnes questions et suivre le bon schéma.
La définition des objectifs, c’est le point de départ. Pourquoi faire un séminaire en entreprise ou un team building ? Une fois les objectifs déterminés, il faudra définir la cible de ces objectifs. Très important car sinon il y’aura une ambiance bizarre avec des personnes désintéressés.
Le thème et le format, tout de suite après les objectifs et la cible, le thème de votre séminaire en entreprise ou team building ainsi que son format (une demi-journée, une journée, en France …)
Le budget et la date, vont devoir être déterminés en fonction des objectifs. Difficile d’avoir des objectifs ambitieux avec un budget limité et des dates restreintes. La partie budget n’est vraiment pas à négliger car sans un séminaire en entreprise ou un team building efficace, les retombées seront mauvaises. Idem pour la durée et la date, il va falloir trouver les bonnes dates et que l’événement ne soit ni trop court ni trop long.
L’élaboration du planning, pour gagner du temps le jour J le planning est obligatoire. Véritable guide et aide lors des activités du séminaire en entreprise ou team building, il va falloir être carré sur celui-ci.
La communication de l’événement, inutile de faire un séminaire en entreprise ou un team building si vous ne communiquez auprès de vos collaborateurs. Le but premier étant évidemment de les avertir pour qu’ils puissent s’organiser en conséquence mais également de pouvoir échanger entre eux et commencer à avoir un enthousiasme général.
Il n’est pas sans rappeler que les collaborateurs passent l’essentiel de leurs temps dans une entreprise. Si les équipes ne développent pas une bonne entente et un réel esprit d’équipe, les inconvénients seront nombreux. Mal-être au travail et baisse de la productivité sont deux conséquences (parmi une liste importante) d’une mauvaise gestion de ses collaborateurs.
Organiser fréquemment des team building, sans forcément exploser le budget à chaque fois, permettra de garder une cohésion d’équipe et un bien être au travail. Il est important que les collaborateurs s’entendent bien entre eux. Organiser des activités en commun développe le relation et tisse des liens.
Vous n’avez pas le temps ou vous ne savez pas par où commencer pour l’organisation de votre séminaire en entreprise ou team building ? Ne cherchez plus ! ConKey s’occupe de tout de A à Z.
Nous travaillons avec des agences d’événements en séminaire en entreprise et team building. Nous étudions ensemble vos objectifs, votre cible, le budget … et revenons vers vous avec des propositions détaillées et sans frais cachés.
On vous rappelle tout de suite !
En attendant, vous pouvez toujours consulter notre FAQ
